.

Membangun Karier Dengan Emotional Intelligence

Membangun Karier Dengan Emotional Intelligence
Berikut ini tips  membangun  karier dengan cara mengembangkan Emotional Intelligence (EI).
  • EI dimulai dengan mengenal diri sendiri (self - awareness ). Karena itu, kenali kekuatan diri.
  • Kembangkan sikap optimisme. Sikap yang merupakan salah satu elemen EI ini akan memudahkan Anda mencapai sukses dan kebahagiaan. Orang yang optimistis biasanya berumur lebih panjang, lebih sehat, lebih mampu menggali kemampuannya serta menikmati keberhasilan.
  • Kembangkan fleksibilitas. Tidak sedikit keberhasilan yang luar biasa dan memuaskan dicapai ketika kita sedang memikirkan sesuatu di luar apa yang pernah kita rencanakan.
  • Memanfaatkan kemampuan Anda dalam menjalin hubungan antar pribadi. Bukan dalam arti perlu banyak mengetahui berbagai hal tentang seseorang, melainkan lebih untuk mengembangkan hubungan yang kuat sehingga bisa ikut mendorong Anda untuk mencapai tujuan.
  • Membangun daya lenting (resilience). Jalan menuju keberhasilan tidak pernah mulus. Bagiamana menyikapi kemunduran, kegagalan, dan kemalangan akan menentukan jalur karier Anda.Karena itu, kembangkan daya tahan Anda guna menghadapi semua itu, kalau perlu mengikuti kursus, seminar, pelatihan atau workshop.
  • Manfaatkan intuisi Anda. Intuisi merupakan pemandu terbaik yang kita miliki.
  • Jadikan diri Anda anggota tim yang berharga. Banyak jenis pekerjaan dewasa ini yang dikerjakan oleh    tim, maka semangat bekerja sama menjadi sangat penting. Pelajari bagaimana cara mengatasi rasa tidak puas lalu membalikkannya menjadi hal - hal yang konstruktif, pelajari pula bagaiman memotivasi rekan satu tim, dan terus maju.
  • Terapkan sikap kepempinan yang sudah ada pada diri Anda sejak dari sononya, dalam pengertian menularkan semangat, etos, motivasi kepada rekan - rekan kerja Anda, tetapi tetap mempertimbangkan perasaan mereka.
  • Tidak segan untuk selalu berkomunikasi dengan siapa pun rekan kerja Anda.Jika keahlian, pendidikan, dan pengalaman sama, tidakkah Anda cenderung memilih orang yang paling mudah untuk diajak bekerja sama ? Hendaknya Anda mau berbagi informasi dan sumber daya. Bantulah rekan di sekitar Anda untuk mendapatkan apa yang mereka inginkan. Fokuskan pada kekuatan dan bukan kelemahan mereka.Beri jalan mereka untuk mencapai tujuan dan ungkapkan penghargaan Anda pada keberhasilan mereka. 
  • Ikuti pelatihan pengembangan profesi atau EI.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar